在试用期满人员考核表里写自己的工作态度与能力的自我鉴定时，可以遵循以下步骤和建议：
保持客观和真实
以事实为依据，准确描述自己在工作中所付出的努力和取得的成果，不能过于自谦或夸大其词。
突出工作态度
可以写“做事认真细致，工作态度端正敬业，适应新环境能力强”。
如果犯过小失误，可以写“有上进心，学习能力强，善于省视自己”。
描述自己在遇到困难和挑战时的应对方式，如“保持冷静，积极寻求解决方案，不轻易放弃”。
展示工作能力
详细说明自己在工作中所承担的任务和取得的成果，可以借助具体案例来突出自己的工作能力和潜力。
例如：“在项目[项目名称]中，我负责[具体工作内容]，通过[具体方法或措施]，成功完成了[项目目标或成果]，为项目的顺利推进做出了贡献”。
反思和不足
诚实地进行自我反思，描述自己工作中存在的不足和需要改进的地方。
例如：“在工作中，我发现自己在时间管理方面还有待提高，未来我会更加注重时间规划，提高工作效率。”
结合反馈和评价
如果有机会，可以结合领导和同事的反馈和评价来进行综合分析，这样可以使自我鉴定更加全面和客观。
语言简洁明了
表达要清晰简洁，避免冗长复杂的句子和过多的修饰词，让阅读者能快速获取关键信息。
> 在试用期内，我始终保持积极主动的工作态度，对待每一项工作任务都认真负责。我深知，工作态度直接影响到工作效率和质量，因此我始终将“积极主动”作为自己的工作信条。在遇到困难和挑战时，我能够保持冷静，积极寻求解决方案，不轻易放弃。在团队中，我始终以身作则，展现出良好的职业素养，努力营造一个积极向上的工作氛围。
>
> 在工作中，我注重细节和举例，不仅要描述自己工作的具体内容和目标，还要详细说明实际操作过程中所遇到的困难和挑战，以及自己是如何应对和解决这些问题的。例如，在项目[项目名称]中，我负责[具体工作内容]，通过[具体方法或措施]，成功完成了[项目目标或成果]，为项目的顺利推进做出了贡献。
>
> 同时，我也认识到自己在某些方面还有待提高。例如，在时间管理方面，我还需要更加高效地规划我的工作进度，以确保任务能够按时完成。未来，我会更加注重时间管理，提高工作效率。
希望这些建议能帮助你更好地撰写试用期满人员考核表中的自我鉴定。