公司的人事任命通知通常包含以下几个要素：
标题 ：简洁明了地概括任命的主要内容，例如“关于任命[姓名]为[职务名称]的决定”。文号：
文件的编号，便于文件管理和查询，一般由发文单位代字、年份和序号组成。
发文单位：
全称，使用规范的全称，不能随意缩写。
日期：
任命通知的发布日期。
主送单位：
写明任命书所针对的对象，如某个部门或全体员工。
正文
任命依据：
说明任命的原因，如根据公司发展需要、会议决议等。
被任命人员的基本信息：包括姓名、性别、学历等相关信息。
任命的职务：明确被任命的职务名称。
任职期限：如无明确期限，可注明“自发布之日起生效”。
职责要求：简要描述被任命人员的职责和期望。
落款：
发文单位的名称和印章。
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[公司名称]
[公司名称]文件
[文号]
[日期]
各部门：
根据公司发展需要，经公司董事会会议决议，决定对以下同志进行人事任命：
姓名：
孙竹青
职务：
公司副总裁
任职期限：
自2025年2月1日起生效
孙竹青先生将全面负责公司的各项管理工作，并在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督公司各项日常事务。
特此公告。
[公司名称]
[公司印章]
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请根据实际情况调整上述模板中的内容，以确保通知的准确性和适用性。