农村小学老师的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校类型、职称、教龄等。以下是一些具体的工资情况：
一般情况
一般农村小学教师的工资在一千三左右，不包吃住，但会有年节奖金和年终多领两个月工资。
农村小学教师工资因地区差异较大，一般每月大概在3000-5000元之间。
在一些发展较好、消费水平较高的地方，工资可能会更高，如某些地区乡村小学教师的年收入在12万元以上。
不同地区的差异
偏远山区的农村小学教师工资可能只有2000元左右，而好点的农村学校可能有4000元。
经济发达地区的乡村小学教师收入会更高，如某些地区乡村小学教师年收入普遍超过二十万。
工资组成
乡村教师的基本工资与职称、教龄、学历等挂钩，刚入职的乡村教师基本工资可能在2000-3000元左右，高级教师职称的教师基本工资可能达到4000-5000元及以上。
绩效工资根据教师的教学工作量、教学质量、工作表现等进行考核发放，通常每月在1000-2000元左右。
乡村教师生活补助和乡镇工作补贴也是工资的重要组成部分，不同地区的补助标准不一。
其他福利
乡村教师还可能享有年终奖、绩效奖金、津贴补贴等福利。
建议
地区选择：如果选择到农村小学任教，建议优先考虑经济相对发达、工资水平较高的地区，以获得更好的工资待遇。
职业发展：提升职称和教龄是提高工资的关键，因此应积极参与学校活动和教学研究，提升自身的专业能力。
综合考虑：虽然农村小学教师的工资相对较低，但工作压力较小，有固定的假期，且享有较高的社会地位，是一个值得考虑的职业选择。
这些信息可以帮助你更好地了解农村小学教师的工资待遇情况，并为你的职业选择提供参考。