小学教师的工资标准如下：
基本工资
小学教师的基本工资为3000元。
教龄工资
教龄工资每年30元，随着教龄增长。
课时工资
课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课。
绩效工资
学期和学年奖金，占工资的10%左右，每学期学年评，不终身制。
特优津贴
全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。
山区补贴
农村和边远地区的教师，另外给予补贴，应该是工资的30%。
建议
地区差异：不同地区的工资水平会有所不同，例如东部发达地区的基本工资一般在4000至6000元之间，而中部及东北地区的基本工资则在2000至4000元之间。
职称影响：有职称的教师工资会更高，例如中级职称的教师工资起点在3200元左右，高级职称的教师工资轻松破8000元大关。
其他福利：教师工资构成还包括各种补贴和福利，这些也会影响实际到手的工资水平。
总体来看，小学教师的工资水平受多种因素影响，包括地区、职称、教龄等。建议在选择教师职业时，可以综合考虑这些因素，并结合自身的职业规划和发展需求。