小学教师面试主要考察以下几个方面：
结构化问答：
这部分通常包括两道题，一道为教育理论知识题，另一道为与教师职业相关的实际问题。例如，可能会问到如何管理班级纪律、如何处理学生之间的矛盾等。
试讲：
试讲是面试的核心环节，考生需要根据给定的题目或主题进行一段大约10分钟的模拟课堂教学。这要求考生能够清晰、有条理地展示自己的教学思路和方法，同时注意课堂互动和板书设计。试讲内容可能涵盖语文、数学、英语等多个学科。
答辩：
在试讲结束后，考官会根据试讲内容和考生的整体表现提出一些问题，考生需要现场作答。这些问题可能是关于试讲内容的细节，也可能是关于教育理念、教学方法等方面的问题。
书写技能测试：
在某些地区，小学教师资格证面试还包括书写技能的测试，如粉笔字、钢笔字或毛笔字。考生需要在规定时间内完成指定的内容，以展示其书写能力。
职业认知与心理素质：
面试还会考察申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养。
教学设计与实施：
考官可能会要求考生设计一节课的教学方案，并在面试中展示其教学实施过程，包括导入、讲授、提问、结课、布置作业和板书设计等环节。
应急处理能力：
考官可能会提出一些应急处理的问题，考察应聘者在面对突发情况时的应对能力。
教育法律法规：
考生需要了解相关的教育法律法规，并能够在面试中正确理解和应用。
文化素养与基本能力：
面试还会涉及历史、科学、文化、文学、艺术等方面的知识，以及阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等基本能力。
建议考生提前准备好上述内容，并进行充分的模拟练习，以应对面试中的各种问题。