小学缺语文老师的原因主要有以下几点：
中高考改革要求：
新的中高考改革要求语文教师不仅要教授传统文言文，还要传授民俗、传统节日等传统文化知识。这对语文教师的综合素质要求较高，导致符合要求的教师数量不足。
培养难度大：
语文教师不仅需要具备较高的文言文修养，还要有深厚的文化底蕴和道德修养。这种教师的培养难度较大，每年缺失语文老师较多。
教师资源短缺：
一些乡村城镇的小学，由于教师资源不足，一名老师常常要教好几个班，导致教师工作量大，身体和精神压力较大。
收入相对较低：
尽管语文教师的工作任务重，但收入相对较低，可能导致一些年轻教师选择其他职业。
社会认知和尊重度：
社会对语文教师的认知和尊重度可能不如其他学科教师，这也可能影响年轻教师选择从事语文教学工作的意愿。
综上所述，小学缺语文老师的原因是多方面的，包括教育改革的压力、培养难度、资源短缺、收入不高以及社会认知等因素。为了解决这一问题，需要从提高教师待遇、加强教师培养、优化教育资源分配等多方面入手，吸引更多优秀人才投身语文教育事业。