小学职称的好处主要包括以下几个方面：
经济收入方面
工资提升：职称与工资待遇紧密挂钩，职称越高，工资收入通常越高。例如，中级职称和副高级职称的教师工资可能相差一千多元，在一些地区这种差距可能更大。评职称是提高经济收入的重要途径，能够更好地保障教师及其家人的生活。
退休待遇
退休金：拥有较高职称的教师在退休后可以获得相对较高的退休金，这对于教师的晚年生活具有重要意义。
职业发展方面
专业认可：职称是对教师专业能力和教育教学水平的一种官方认可。获得较高职称意味着教师在专业领域取得了一定的成就，得到了同行和教育部门的认可，这可以增强教师的自信心和职业荣誉感。
晋升机会：在学校或教育机构中，职称往往是晋升管理岗位的重要参考因素之一。拥有较高职称的教师更容易获得晋升机会，能够参与学校的管理工作，为教育事业的发展发挥更大的作用。
学术交流：评上职称后，教师有更多的机会参与学术交流活动、研讨会等，能够与同行专家进行深入的交流和学习，了解教育领域的最新动态和发展趋势，不断提升自己的专业水平。
教育教学方面
自我提升：为了评职称，教师需要不断学习和提升自己的教育教学能力、科研能力等。这个过程会促使教师更加深入地研究教学方法、课程设计等，不断改进教学方式，提高教学质量。这不仅有利于学生的成长和发展，也有助于教师自身的专业成长。
其他方面
社会地位：职称往往代表着一定的专业地位和社会认可，有助于提升教师在行业内的影响力。
资质升级：职称评定也是个人资质升级的重要途径，有助于教师在专业技术水平和能力上得到更广泛的认可。
生活便利：职称还可能与购房、落户、子女升学等生活方面的事宜相关，为教师带来实际的生活便利。
建议
对于小学教师来说，评职称不仅有助于提高经济收入和退休待遇，还能促进专业成长和职业发展。教师可以通过不断学习和提升自己的教育教学能力，积极参与学术交流，以获得更高的职称，从而在职业生涯中取得更大的成功。同时，教师也应理性看待职称评定的重要性，避免将其视为唯一的追求目标，而应更加注重教育教学的实际效果和对学生的贡献。