大专毕业生进入学校当老师有其优势和劣势，以下是一些考虑因素：
优势：
工作稳定：
大专教师岗位通常提供稳定的工作环境和待遇。
福利待遇：
薪资构成包括基本工资、公积金、课时费、监考费、绩效、补贴、十三薪和年终奖等，五险一金齐全，且通常按照最高标准缴纳。
假期：
享有带薪寒暑假，以及日常的非坐班工作制度，提供了较为灵活的工作时间。
专业发展：
学校注重教师的专业发展，提供培训和学术交流机会，有助于提升教学水平和专业素养。
工作环境：
与基础教育老师相比，高校教师工作环境通常更好，社会地位较高，且接触的学生为成年人，操心较少。
社会认可：
教师职业社会认可度高，是许多人梦寐以求的理想职业。
劣势：
学历起点：
作为大专毕业生，在职称评定和工资水平上可能会比本科生和研究生教师起点低。
工作压力：
尽管工作压力相对较小，但教学质量和学生管理仍需投入精力。
科研要求：
与本科高校相比，大专院校的科研压力较低，这可能意味着在科研方面的成长机会较少。
学生管理：
需要处理的学生管理问题可能较为简单，但也需要教师付出一定的努力。
结论：
大专毕业生进入学校当老师，在稳定性和福利待遇方面具有一定优势，工作环境较为轻松，专业发展机会较多。然而，学历起点较低可能在职称评定和工资提升上存在限制。是否选择这一职业路径，应结合个人职业规划、生活需求以及对工作环境的期望进行综合考虑。