职业道德的八大特点如下：
职业性：
职业道德必须通过从业人员在职业活动中体现，与特定职业活动紧密相连，反映着该职业对从业人员行为的道德要求。
普遍性：
职业道德具有从业人员共同遵守的基本职业道德行为规范的普遍性特征，如爱岗敬业、忠于职守、诚实守信、团队合作、遵守职业纪律、遵守所在国法律、勤俭节约、奉献社会等精神。
自律性：
职业道德具有自我约束、控制的特征，通过员工的自律实现，这也是职业道德与法律、纪律的区别之所在。
他律性：
职业道德具有舆论影响的特征，从业人员在职业生涯中，随时都受到所从事职业领域的职业道德舆论的影响。
行业性和多样性：
职业道德是与社会职业分工紧密联系的，各行各业都有适合自身行业特点的职业道德规范，表现出形式的多样性。
继承性和相对稳定性：
职业道德反映职业关系时往往与社会风俗、民族传统文化相联系，许多职业道德规范是长期以来自然形成的，具有相对稳定性和连续性。
实践性：
职业道德的作用是调整职业关系，对从业人员职业活动的具体行为进行规范，解决现实生活中的具体道德冲突，必须在职业实践过程中体现。
适用范围的有限性：
每种职业都担负着一种特定的职业责任和职业义务，职业道德的内容和适用范围限于本职业的成员，对于从事其他职业的人不一定适用。
这些特点共同构成了职业道德的框架，旨在规范从业人员的行为，维护职业秩序，促进职业发展和社会和谐。