大专生校内招聘通常有以下几个特点：
机会多：
学校会组织多场招聘会，为毕业生提供多样化的岗位选择。
门槛低：
相较于社会招聘，校园招聘往往对经验要求较低，更适合刚毕业的学生。
公司靠谱：
参与校园招聘的企业通常经过学校筛选，有一定的信誉保障。
利于成长：
通过校园招聘进入的企业，往往愿意给新毕业生学习和成长的空间。
专业对口：
企业到学校招聘，往往是因为学校的专业设置与企业的需求相匹配。
工资待遇合理：
虽然起薪可能不会非常高，但相对于社会招聘，工资待遇通常更为合理。
职业发展：
通过校园招聘进入的企业，毕业生可以更好地规划自己的职业发展路径。
适应期长：
由于缺乏工作经验，毕业生可能需要一段时间来适应工作环境和要求。
综上所述，大专生校内招聘是一个很好的就业渠道，尤其适合刚毕业的学生。不过，毕业生也应准备好展示自己的能力和潜力，并提前对目标公司进行了解，以增加成功的机会。