关于电子3所大专生的情况，根据提供的信息，这里有一些不同的观点：
负面评价 :薪资问题：
有博士和硕士的待遇承诺与实际发放不符，且合同中没有明确薪资条款，离职时可能面临高额违约金。
管理混乱：所内管理混乱，部门间存在竞争，任务分配不合理，缺乏统筹协调。
发展前景：由于事业编改革，所内待遇可能下滑，且没有太多核心能力，除非有家庭背景或关系，否则发展前景不佳。
正面评价 :技术学习机会：
电子厂可能缺少技术人员，大专生有机会学习技术经验，并且由于学历相对较高，培训成本较低，学习效率高。
晋升机会：有些电子厂提供储备干部岗位，大专生有机会快速晋升。
技术岗位：在技术岗位如维修部门、工程部门等，大专生底薪较高，工作轻松，且有机会获得超过5000的工资。
转型潜力：即使最初从事普工岗位，一两年经验也有助于转型为管理人员，且有内调到其他部门或岗位的机会。
总结来说，电子3所对于大专生的评价褒贬不一，具体是否适合，需要根据个人职业规划、对工作环境和管理方式的适应性以及对未来发展的期望来综合考虑。如果你对电子行业有浓厚兴趣，愿意从基层做起并寻求学习和成长的机会，电子厂可能是一个不错的选择。然而，如果你对工作环境和管理方式有较高要求，或者更倾向于稳定的职业发展和较高的薪资待遇，可能需要考虑其他选项。