大专生进入德企的情况因个人能力和公司需求而异，但以下是一些一般性的观点：
优点
职业发展：
德企通常提供清晰的升职路径，只要你愿意努力，就有较大可能得到提升和发展。
培训体系：
德企的人才培养计划完备，提供具体且针对性强的培训，有助于新人快速上手工作。
工作规范：
德企的工作流程规范，注重效率和成果，相对其他企业，你可能不需要花费太多精力在内部协调上。
工作节奏：
适度的工作节奏，不会经常要求加班，且加班费通常较高。
语言要求：
大型德企的工作语言通常是英语，德语只是加分项，不过加强英语学习会有帮助。
缺点
约束性：
德企的约束性较强，不能随意旷工或迟到早退。
能力要求：
对个人能力要求较高，一般人可能难以进入德企工作。
结论
如果你具备良好的技术和语言沟通能力，并且愿意在规范的工作环境中努力发展，大专生进入德企是有机会的。同时，要注意提升个人能力，以适应德企的高标准要求。