大专生想要进入国企单位，可以采取以下几种途径：
校园招聘
关注国企的校园招聘信息，尤其是那些直接到你们学校进行招聘的国企。
抓住机会，因为国企与学校合作良好，可能会有学长学姐的帮助和关照。
社会化招聘
通过地方人事部门组织的大型招聘会或双选会投递简历，并参加面试。
注意，虽然国企招聘的基本条件通常是本科及以上学历，但部分岗位对大专生开放，尤其是那些强调操作能力和实践经验的专业。
内部推荐
利用人脉关系，通过内部人员推荐进入国企。
实习转正
在国企实习，表现优秀有机会转为正式员工。
专业选择
选择那些操作性强、技术性含量高的专业，以增加就业竞争力。
实习经验
积累实习经验，展现才能和能力，特别是在国有央企招聘时，实习经验是一个加分项。
提升个人素质和能力
加强专业技能和综合素质，如领导力、沟通能力、创新能力等。
关注招聘信息
通过招聘网站、企业门户网站、社交平台等途径获取最新的招聘信息。
行业特定途径
例如铁路局的招聘可能对学历要求不高，更注重面试表现；电力行业的招聘可能更倾向于实践操作能力强的应聘者。
请记住，进入国企不仅需要关注招聘途径，还要不断提升自己的综合素质，适应国家经济发展的需求，为进入国企打下坚实基础。同时，要有清晰的个人职业规划，明白在国企中不仅仅是为了稳定的工作，更是为了学习和成长。