大专教师就业情况整体来看是乐观的，具备以下特点：
稳定性高：
作为公办或民办学校的教师，工作相对稳定，享有五险一金、带薪假期等福利。
职业发展空间：
教师可以通过职称评定、进修学习等方式提升职业发展，有机会晋升为高级职称。
假期较多：
教师享有较长的寒暑假，有更多时间陪伴家人或进行个人发展。
社会地位：
教师职业在社会上普遍受到尊重，能够获得学生和家长的认可。
就业机会：
随着社会对教育的重视，教师的需求逐渐增大，提供了大量的就业机会。
薪资待遇：
虽然教师的薪资水平与其他行业相比可能偏低，但工作稳定，且享有两次假期福利。
专业发展：
大专师范生可以通过参加专升本考试提升学历，或在民办学校、教育培训机构、乡镇公务员等岗位寻找工作机会。
适应性强：
高职教师需要具备理论与实践相结合的能力，能够教授专业技能，帮助学生提升就业竞争力。
然而，也存在一些挑战：
学历限制：在某些情况下，用人单位可能对学历有较高要求，专科师范生可能在就业市场上面临一定竞争压力。
工作压力：教师工作可能较为繁重，需要处理教学、科研等多重任务，可能会感到压力较大。
薪资水平：与其他行业相比，教师的薪资水平可能相对较低，尤其是在大专院校。
综上所述，大专教师就业前景整体是积极的，但具体情况还需考虑个人能力、所在地区、教育机构等多种因素。