去西藏当老师是一个值得考虑的选择，以下是一些关键点：
待遇情况
西藏地区对教师的需求较大，因此对于有意前往的人才，待遇通常较好，可能包括较高的工资和福利。
工资水平与地区海拔有关，海拔越高，工资可能越高。
西藏的引进政策可能允许专科毕业生进入幼儿园教学岗位，但小学教师岗位通常要求本科全日制毕业生。
工作环境
西藏的自然环境和气候条件与内地有所不同，拉萨相对条件较好，但阿里、那曲等地区海拔较高，可能不太适合所有人。
西藏的教育系统与内地存在差异，可能会提供不同的教学经验和挑战。
个人发展
西藏地区教育相对落后，去那里教书可以积累教学经验，并可能对个人的职业发展产生积极影响。
西藏的工作竞争可能没有内地激烈，只要努力工作，都有可能获得认可和成绩。
生活适应
考虑到高原环境，需要评估个人的身体状况是否适应。
西藏的消费水平可能不低，需要考虑个人的经济承受能力。
建议
在决定前往之前，建议先对西藏的教育现状、民风民情以及个人的身体状况进行深入了解。
可以考虑先做志愿者或短期支教，以评估自己是否适合长期在西藏工作。
考虑个人的长远职业规划，决定是否愿意在西藏长期居住和发展。
综上所述，如果你对教育有热忱，并且愿意接受挑战，去西藏当老师可能是一个不错的选择。不过，在做出最终决定前，请仔细考虑个人的适应能力和职业规划