国家电投作为一家央企，其员工的薪资待遇通常处于中上水平。根据最近的信息，员工的薪酬结构包括基本工资、绩效工资、年终奖、津贴等部分，其中基本工资和津贴相对稳定，而绩效和年终奖会根据公司效益动态变化。
基本工资和津贴：这部分是固定的，为员工提供基本生活保障。
绩效工资和年终奖：这部分是动态的，与公司的业绩和个人绩效紧密相关。
福利待遇：包括五险一金、带薪年假、住宿福利、餐饮福利、交通福利、体检福利等。
地区差异：不同地区的国家电投公司，由于经济发展水平和行业特点，员工待遇会有所差异。例如，江苏、浙江、福建等地区的员工待遇普遍较高，而东北地区则相对较低。
职位和工作经验：不同职位和工作经验的员工，其薪资水平也会有所不同。
晋升空间：国家电投为员工提供了良好的职业发展空间。
请注意，以上信息仅供参考，实际待遇可能因公司政策、个人能力、岗位差异等因素而有所不同。如果您对国家电投的具体岗位待遇感兴趣，建议直接咨询相关公司的人力资源部门获取最准确的信息