在国企从事财务工作，通常有以下几个特点：
工作稳定：
国企作为体制内的单位，工作相对稳定，除非发生特殊情况，否则可以长期工作。
薪资待遇：
国企财务人员的收入普遍较高，且随着工龄和工作经验的增加，收入有上升空间。
工作内容：
财务工作包括审核、审计、报表、出纳等，需要兼顾多项任务，工作量大。
工作环境：
国企财务部门分工明确，工作相对轻松，但有时也会面临加班和高压力的情况。
晋升机制：
国企的晋升可能受到同事和领导间关系的影响，有时晋升并不完全基于工作表现。
福利待遇：
除了基本薪资，国企通常提供完善的社保、住房公积金、企业年金等福利。
工作压力：
财务工作容易出错，且需要时刻准备接受审计和检查，工作压力大。
社会地位：
在国企工作，社会地位相对较高，且失业风险较低。
个人发展：
如果个人能力强，可以考虑向私营企业或会计事务所发展，以获取更广阔的职业发展空间。
工作氛围：
不同国企的工作氛围差异较大，有些可能较为僵化，而有些则相对开放。
综上所述，国企财务工作有其独特的优势和挑战。如果你寻求稳定和较高收入，同时愿意承受一定的工作压力，那么在国企从事财务工作可能是一个不错的选择。然而，如果你追求更自由的工作环境和更广阔的职业发展空间，可能需要考虑其他的职业路径