大专老师去企业任职的情况因企业类型、行业、个人职业规划等因素而异，以下是一些可能的考量点：
工作性质与薪资
企业工作通常与教学和科研任务不同，可能涉及更多实际业务操作。
薪资水平可能因企业规模、行业地位及个人能力而有较大差异。
在某些行业，如电力行业，可能面临转型升级的挑战。
工作稳定性
大专老师通常属于体制内工作，相对来说稳定性较高，失业风险较低。
企业工作可能面临市场波动和裁员风险，但这也取决于企业的经营状况。
工作强度与福利
企业工作强度可能较大，加班成为常态，特别是在转型升级阶段。
企业可能提供更高的薪资福利，但这也可能伴随着较高的工作压力。
个人职业发展
在企业任职可能提供更多的职业晋升机会和技能培训。
大专老师可能因职称提升而获得更高的收入，但在企业可能面临不同的职业发展路径。
工作与生活平衡
企业工作通常需要遵循标准的工作时间，如周一到周五。
大专老师享有寒暑假等较长的假期，有利于工作与生活的平衡。
个人兴趣与追求
如果个人更倾向于稳定的工作环境，大专老师职位可能更适合。
如果追求高薪和快速的职业发展，企业可能提供更多的机会。
综上所述，选择去企业任职还是留在教育行业，需要根据个人的职业目标、生活需求以及对工作性质的偏好来做出决定。