海关工作通常提供相对较好的待遇，具体包括：
薪资待遇
初入职场的海关员工工资通常由基本工资和绩效工资组成，五险一金（社保、医保、失业保险、工伤保险、意外保险和住房公积金）扣除后，实际到手工资根据地区不同有所差异。
在经济发达地区，工资水平可能更高，年薪可达12万至30万不等。
对于新毕业的大学生，海关工作提供的薪资待遇通常较高，具体数额会根据个人学历、专业、工作经验等因素评估。
职业发展
海关部门提供广阔的职业发展平台和晋升机会，员工可以通过培训和考核，晋升到更高级别的职位。
培训机会
海关为新员工提供专业培训和指导，帮助其快速适应工作环境和要求。
社会保险和福利待遇
员工可以享受国家规定的社会保险和福利待遇，如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
其他福利
岗位津贴、住房津贴、交通津贴等额外福利。
免费提供工作餐及住宿，以及生日礼金、节假日福利、年终福利、高温补贴等。
工作环境
海关工作环境相对稳定和安全，注重员工的职业道德和职业操守。
需要注意的是，上述信息可能随时间和政策调整而有所变化，具体情况建议咨询当地海关部门或查阅最新的招聘公告。