要进入外企编制工作，你可以遵循以下步骤和建议：
1. 教育背景
学历：外企通常要求本科及以上学历，硕士学历可能会有优势。
2. 英语能力
语言要求：外企对英语水平有较高要求，至少需要能够进行日常口语对话，阅读和撰写简单报告。
3. 计算机应用能力
办公软件：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
4. 职业发展准备
行业了解：研究目标外企的发展、文化、战略和经营状况。
技能提升：通过职业培训和实习等方式提升综合素质和能力。
5. 寻找工作机会
招聘渠道：
领英（LinkedIn）：全球社交招聘平台，覆盖外企岗位。
公司官网或招聘公众号：获取最新职位信息。
国内求职App：如前程无忧、脉脉、BOSS直聘、猎聘、拉勾网等。
内推：通过认识的外企员工推荐进入公司。
6. 申请和面试
简历投递：通过上述渠道投递简历。
面试准备：在面试中展示优秀的专业技能和潜力。
7. 选对城市
首选城市：推荐一线城市如北京、上海、广州、深圳，外企集中，机会多。
8. 执行计划
目标设定：明确想要进入的行业和岗位，制定可行的计划并执行。
9. 持续努力
学历提升：如果学历不够，考虑继续深造。
技能加强：持续提升英语水平和计算机技能。
10. 抓住机会
积极应聘：不要放过每一个面试机会，展现出你的能力和潜力。
请记住，这些步骤和建议需要根据个人情况和市场变化进行调整。祝你好运!