党员自我认格是党员在党组织教育基础上,对照党员标准,系统回顾一年学习、思想、工作、作风等情况,并向组织进行自我评价的过程。其核心要义包括:
评价标准与流程 通过“自我认岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗、考核评岗”等环节,党员需对照党章党规,从思想、政治、组织、作风等方面进行自我剖析。
评价要求
自评材料需做到“像、准、实”:
- 像: 与优秀党员标准高度契合; - 准
- 实:内容真实反映实际情况。
评价结果分类
根据表现分为四档:优秀、合格、基本不合格、不合格,作为党员发展、教育管理的重要依据。
示例:
一名党员在自我认格中提到,过去一年通过学习党的理论提升了政治素养,但在工作中存在创新不足的问题,计划通过参加培训和学习先进案例改进。
该机制旨在强化党员的自我管理意识,促进党员与党组织的同步发展。