在撰写员工转正考核表的自我评价时，可以从以下几个方面进行阐述：
工作表现
适应能力：描述自己在新环境中的适应情况，如“在实习期间，我较快地适应了新的工作环境和团队氛围。”
任务完成情况：列举自己在这段时间内完成的主要任务和项目，强调自己的贡献和成绩，如“成功完成了多个重要项目，并得到了领导和同事的认可。”
技能提升：反思自己在工作中学习和掌握的新技能，如“通过不断学习和实践，我在专业领域取得了显著进步。”
团队合作
沟通协作：描述自己与同事和上级的沟通情况，如“我积极参与团队讨论，与同事保持良好的沟通和协作。”
团队精神：强调自己对团队的贡献和团队精神，如“我注重团队合作，积极参与团队活动，增强了团队凝聚力。”
个人成长
自我反思：总结自己在试用期内的成长和收获，如“通过这段时间的工作，我更加明确了自己的职业方向和发展目标。”
改进计划：提出自己未来需要改进的地方和计划，如“我计划在未来的工作中进一步提升自己的时间管理和项目管理能力。”
工作态度
责任心：描述自己对工作的认真态度和责任心，如“我对工作充满热情，始终保持高度的责任心和敬业精神。”
学习能力：强调自己对新知识和新技能的学习能力，如“我具备较强的学习能力，能够迅速掌握新知识并应用于实际工作中。”
“在公司实习期间，我深刻体会到了实践经验与理论知识的差异，通过不断学习和实践，我逐渐适应了公司的工作环境和工作流程。在领导和同事的悉心关怀和指导下，我不仅完成了分配的各项任务，还在专业领域取得了显著进步。我注重团队合作，积极参与团队活动，与同事保持良好的沟通和协作。同时，我也注重自我反思和成长，明确了职业方向和发展目标。未来，我将继续努力提升自己的专业技能和时间管理能力，为公司的发展贡献更多的力量。”
希望这个示例对你有所帮助，你可以根据自己的实际情况进行调整和补充。