大专学校合同制教职工的待遇情况因学校、地区、职称、学历等因素而异，以下是一些参考信息：
五险一金 ：合同制教职工通常享有五险一金，这是国家规定的，公司和员工需要按照一定比例缴纳。年薪范围
硕士学历起薪每年约在10万至38万元不等，具体取决于学校及工作经验。
博士学历或副高职称以上起薪可达38万元以上。
本科生起薪约在7万至12万元，具体根据职称和学历水平。
其他福利：
合同制教职工可能不享有编制内教职工的一些福利，如第十三个月工资、年终绩效奖等。
合同条款：
合同制教职工与学校签订劳动合同，薪酬待遇通常根据学校政策执行，可能不解决北京市户口和人事关系。
工作性质：
合同制教职工可能不参与职称评定，这可能影响其工资待遇的提升。
招聘流程：
合同制教职工的招聘流程通常包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节。
请注意，上述信息可能随时间和政策变化而有所不同，具体情况建议咨询具体学校或查看最新的招聘公告。