浙江省大专院校教师的待遇通常由以下几个部分组成：
基本工资：
根据教师的职称、学历和工作年限确定。例如，大专教师的基本工资为4100元，大学教师为4500元。
教龄工资：
随工作年限增长而增加。
绩效工资：
根据教师的工作表现和学校的业绩进行分配。
津贴和补贴：
可能包括课时费、科研补贴、交通补贴、住房补贴等。
福利：
通常包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪休假、节日福利等。
奖金：
可能包括年终奖、绩效奖金等。
具体待遇会根据教师所在的城市、学校类型（公立或私立）、职称以及个人工作表现等因素有所不同。例如，东部沿海地区的大专教师收入通常高于内地，特别是在杭州和宁波等大城市，教师的公积金和住房补贴较为可观，能够有效减轻购房和生活成本的压力。
需要注意的是，上述信息可能会随着时间和政策的变化而有所调整，因此建议直接咨询所在学校或教育部门获取最新的待遇信息