铜梁区小学教师的待遇情况如下：
平均月薪
平均月薪约为¥6804元。
薪资区间
薪资区间在2000-15000元/月之间，其中最多人拿到的工资在3-6K之间。
学历要求
不限学历占30.7%，高中占7.6%，本科占61.5%。
经验要求
经验要求未在文档中详细说明。
工资构成
一般由基本工资、绩效工资和福利构成。有些老师担任班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的，还有一定的职务津贴。
具体待遇
年轻教师工资一般在2600元左右，加上绩效和福利待遇，工资能达到4500元左右。
中级职称的老师基本工资在3200元左右，加上绩效和福利等，工资能达到6000元左右。
高级职称的老师待遇，基本工资加绩效和附录等，工资能达到8000元以上。
其他补贴
除了基本工资外，教师还可以享受住房补贴、交通补贴等，每月可获得约300元左右的额外收入。
教龄工资
教龄工资每年增加80元，20年教龄的教师每月教龄工资可以达到1600元。
绩效工资
绩效工资占工资总额的10%左右，与教学质量和教学效果挂钩，具体金额会根据学校的考核机制动态调整。
课时工资
课时工资是对教师实际授课时间的补偿，具体金额根据地区和学校政策有所不同。
奖金和津贴
年终奖金根据学校或教育部门的政策每年发放一次，其他津贴包括特优补贴和山区补贴。
综上所述，铜梁区小学教师的待遇与教师的学历、职称、教龄等因素有关，整体待遇水平较为可观，但具体金额会因各种因素有所差异。建议有意向的教师根据自身情况，详细了解所在学校或区域的工资待遇政策。