小学教师副高级的工资待遇受多种因素影响，包括所在地区、单位性质、教龄等。以下是一些具体数据：
基本工资
副高级职称教师的基本工资每月约800元。
岗位工资
副高级岗位工资从五级到七级共3个级别，岗位工资分别在2670元、2420元和2210元左右。
薪级工资
中小学薪级工资共63级，与教龄和经济工资挂钩，职称晋升会使薪级工资标准呈阶梯式变化，副高级对应的薪级工资标准更高，相邻级别间相差50元到100元左右。
绩效工资
中小学教师绩效工资按70%和30%的比例划分，70%与职称挂钩，30%与绩效考核挂钩，副高级绩效工资70%部分比正高级高出1500元左右。
津贴补贴
过节补贴：正高级过节费不受2000元上限影响，范围在5000元以下；副高级过节费上限为2000元，基本在200元到2000元之间。
农村补贴：在农村地区，正高级职称的艰苦边远地区工作补贴等比副高级高出500元左右。
降温补贴：按120天4个月平均降温补贴标准，正高级比副高级在降温补贴方面相差2000元左右。
课时补贴：正高级每节课时费可达100元左右，副高级不能突破80元上限，课时津贴还会参考教龄因素，职称越高课时费标准越高。
年收入
在一些地区，副高级教师的年收入可能突破18万元，部分地区、重点学校会有25万元以上。
二三线城市或经济欠发达地区，副高职称教师月工资可能在5000至8000元之间。
建议
一线城市及经济发达地区：如北京、上海、深圳，副高职称薪资较高，月薪大致在1万元到3万元不等，一些效益好的单位或热门行业能更高。
二三线城市或经济欠发达地区：薪资相对较低，月薪大概在5000元到1.5万元左右。
单位性质：公有制单位和事业单位工资相对稳定，专业技术副高职称岗位工资有七级2740元、六级2950元、五级3420元，再加上薪级工资、津贴补贴和绩效工资等，收入较可观。
总体来看，小学教师副高级的工资待遇在不同地区和单位之间存在较大差异，但普遍较高，尤其是经济发达地区和优质单位。建议根据个人所在地区和单位具体情况，综合考虑各项收入和津贴补贴，以获得更准确的薪资预期。