小学老师的综合工资水平受多种因素影响，包括地区经济水平、教师资历、职称等。根据最新的可靠信息，小学老师的综合工资情况如下：
基本工资
小学老师的基本工资根据教师资格等级不同而有所差异。具体标准如下：
小学教师：3000元
初中教师：3500元
高中教师：3800元
大专教师：4100元
大学本科教师：4500元
教龄工资
每年的教龄工资为60元，随着教龄的增长而增加。
绩效工资
绩效工资通常包括学期和学年奖金，具体金额占薪酬的10%左右。
其他补贴
教师还可以享受一些额外的补贴，例如住房补贴和交通补贴，每月可获得约300元左右的额外收入。
职务津贴
担任班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的教师还可以获得一定的职务津贴。
综合工资示例
年轻教师（假设教龄5年）：
基本工资：3000元
教龄工资：5年 × 60元/年 = 300元
绩效工资：假设为1000元
住房补贴和交通补贴：300元
总计：3000元 + 300元 + 1000元 + 300元 = 4600元
中级职称教师（假设教龄10年）：
基本工资：3200元
教龄工资：10年 × 60元/年 = 600元
绩效工资：假设为1500元
住房补贴和交通补贴：300元
总计：3200元 + 600元 + 1500元 + 300元 = 5600元
高级职称教师（假设教龄20年）：
基本工资：4500元
教龄工资：20年 × 60元/年 = 1200元
绩效工资：假设为2000元
住房补贴和交通补贴：300元
总计：4500元 + 1200元 + 2000元 + 300元 = 8000元
建议
地区差异：不同地区的经济发展水平和教育投入差异会导致教师工资存在较大差异。在东部发达地区，教师工资普遍较高；而在中西部地区，教师工资相对较低。
职称晋升：职称的晋升对教师的工资有显著影响。高级职称教师的工资明显高于初级和中级职称教师。
额外收入：担任学校管理职务或承担额外教学任务的教师可以获得更多的津贴和补贴，从而提高整体收入。
综上所述，小学老师的综合工资水平在4500元至8000元之间，具体数额取决于教师的资历、职称以及所在地区的经济情况。