广东小学教师的待遇情况如下：
基本薪资
深圳：公办编制教师的年薪通常在20万元以上，加上住房补贴、公积金和其他补贴，年收入可达20万甚至更高。
广州：小学教师的年薪大约在14万元左右，具体数额取决于教师的资历和所在学校。
珠海：特级教师年薪可达30万—50万。
佛山：新入职的年薪约为20,000多元，加上其他福利可能超过这个数额。
清远：公立在编小学教师年收入约18万左右，私立学校临聘老师年收入约4.2万。
额外收入
班主任：通常会有额外的带班费，每月会增加几百元。
其他补贴：农村和山区教师有岗位津贴，人均约720元/月。
福利待遇
五险一金：广东的教师还享有良好的福利待遇，如五险一金等。
绩效奖金：不同级别和学校的教师工资有所差异，小学老师约4000元，初中老师稍高，高中老师更高，可能达到6,000元以上。
其他福利：例如，过年过节会发放大米、油、纸巾、洗衣液等。
学校类型差异
公立学校：通常工资和福利更有保障，如深圳、广州等地的公办编制教师待遇较为优厚。
私立学校：教师待遇可能因学校而异，一些私立贵族学校可能会提供更好的待遇，但总体而言，公立学校工资和福利更稳定。
建议
选择地区：深圳、广州等城市的教师待遇相对较高，但竞争也可能更激烈。
选择学校类型：公立学校通常工资和福利更有保障，而私立学校可能提供更高的薪酬，但工作压力和竞争可能较大。
提升职称：拥有特级教师或高级职称的教师往往能获得更高的年薪。
综上所述，广东小学教师的待遇总体较好，尤其是编制内的教师。选择适合自己的地区和学校类型，有助于获得更优厚的薪资待遇。