汉阴县小学老师的工资根据教师资格、教龄、绩效和福利待遇等因素有所不同。以下是一些具体的参考数据：
基本工资
小学老师的基本工资根据教师资格来定，小学教师的基本工资为3000元。
绩效工资
绩效工资的发放与教师的业绩和学校的整体表现挂钩。汉阴县对在编教师和特岗教师发放奖励性绩效工资，年人均增加约1360元，使全县教师年人均绩效工资达到7360元。
其他补贴
汉阴县对乡村教师生活补助进行了调整，最高补助可达15000元/年，人均每月超过400元。
综合收入
根据一些信息，小学老师的综合收入（基本工资+绩效+福利）一般能达到4500元左右。具体数额会根据当地经济水平和教师的资历有所调整。
建议
了解当地政策：不同地区的教师工资待遇可能会有所不同，建议直接咨询当地教育部门或学校以获取最准确的信息。
提升资质：提高教师资格和教学水平，有助于提升工资待遇。
关注政策变化：教师工资待遇可能会随着政策的变化而调整，建议关注相关政策的发布。
这些信息提供了一个大致的工资范围，但实际工资可能会因具体情况有所差异。