小学教师的退休工资受多种因素影响，包括地区、职称、工龄、缴费年限等。以下是一些基本的计算方法和影响因素：
基本退休费计算
教师退休工资通常由退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计算。
工作年限满35年的，按90%计发；
满30年不满35年的，按85%计发；
满20年不满30年的，按80%计发。
中小学教师在此基础上还有10%的比例提高作为奖励。
教龄满30年的教师，退休金通常是100%计发。
其他补贴和奖励
津贴补贴可能包括生活补贴、教龄津贴等，具体金额根据地区和政策有所不同。
绩效工资退休后部分地区也可能按一定标准继续发放。
特殊情况
退休手续的办理，如果是职工随单位参保，则由单位统一办理。
退休工资还会受到地方经济发展状况、社会平均工资、劳动者退休前工资待遇等因素的影响。
地区差异
不同地区的退休工资标准不一，城市和乡村之间也存在差异。
某些地区教师退休后可能无法拿到全额工资，而是按照一定比例（如70%）发放。
请注意，以上信息仅供参考，具体退休工资数额需要根据个人实际情况和当地的具体政策来确定。如果您需要更精确的计算或了解最新的政策信息，建议咨询当地的教育部门或社会保障机构