小学辅导老师招聘是指 学校或教育机构为了补充教职员工，按照一定的标准和程序，向社会公开招聘具有教师资格的专业人员的过程。通过这个过程，学校或教育机构希望找到合适的教师来满足教育需求，并确保教育质量和教育水平的提高。
小学辅导老师的主要工作内容包括：
1. 负责小学生课后作业的辅导与检查，确保学生作业的准确性和完整性。
2. 为学生解答学习中遇到的问题，帮助他们掌握知识要点。
3. 组织学生进行复习和预习，培养良好的学习习惯。
4. 观察学生的学习状态和心理变化，及时与家长沟通反馈。
对于小学辅导老师的任职要求通常包括：
1. 热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与小学生沟通交流。
2. 具备扎实的学科知识，能够熟练辅导小学各科目作业。
3. 有良好的组织管理能力，能维持课后辅导的秩序。
4. 能够根据学生的不同情况制定个性化的辅导计划。
5. 如果有相关工作经验，会是一个加分项。
此外，有些情况下，招聘要求中还会提到需要具备小学教师资格证，以及具备相关教学经验者优先。
总的来说，小学辅导老师招聘是一个系统性的过程，旨在选拔合适的人才来担任小学教育的工作，以支持学生的学术成长和发展。