小学教育教师招聘考试的内容通常包括以下几个方面：
教育基础知识
教育学
心理学
教育心理学
新课程改革
教育法律法规
教师职业道德
学科专业知识
根据报考岗位不同，考察相应的学科专业知识，例如语文、数学、英语等
公共基础知识
天文地理
法律科技
人文常识
时事政治
面试环节
试讲：模拟上课情景，展示口语、身体语言和教学技能
说课：对一堂课的教学设计进行阐述
结构化面试：问答形式，考察应变能力、沟通技巧等
其他：根据具体招聘单位的要求，可能还有其他形式的考核
建议
详细研究当地招聘公告：不同地区的考试内容可能有所不同，建议详细查阅当地教育局或相关招聘网站发布的招聘公告，了解具体的考试科目和形式。
系统复习：教育基础知识和学科专业知识是考试的重点，建议考生进行系统的复习和准备。
模拟考试：通过模拟考试来熟悉考试形式和流程，提高应试能力。