小学会计的待遇情况如下：
工资待遇水平
小学会计的工资待遇属于中等偏上水平。随着工作年限的增加，工资待遇会越来越高，并且未来医疗水平将会越来越好。
具体薪资方面，刚入职的会计每月到手接近4000元（不加年底的精神文明奖、13月工资、考核奖等），而工作年限长、职称较高的教师月收入可达万元。
福利待遇
会计岗位通常享有五险两金、十三月工资、精神文明奖、考核奖、薪资涨动幅度、中秋及春节福利等。
学校会计可能还会享有年终奖金或绩效奖金，以及带薪年假和病假等。
公立学校会计一般入编制，学校会帮助购买社保，但私立学校的情况可能有所不同。
地区差异
学校会计的待遇因地区而异，发达城市的待遇可能会更高一些。
其他优势
学校会计岗位工作性质稳定，属于国家正规部门，待遇和各种福利比普通会计岗位更高更好。
学校财务人员一般享有相对较好的工作条件，工作氛围较为轻松和谐，并且有一定的晋升空间。
建议
如果追求稳定且福利待遇较好的工作，小学会计岗位是一个不错的选择。
对于在私立学校工作的会计，可以进一步了解学校是否提供入编制和其他额外福利。
对于希望有更大发展空间和更高薪资的会计，可以考虑考取相关财务或会计证书，如中级会计师或管理会计师，以提升自己的职业竞争力。