小学教师招聘考试通常包括笔试和面试两个部分，具体考试内容如下：
笔试科目
教育基础知识
教育学
心理学
教育心理学
新课程改革理念
教材教法
教师职业道德
公共基础知识
时事政治
法律
人文历史
科技知识
国情、省情
学科专业知识
根据报考的学科不同，考试内容会有所区别，例如语文、数学、英语等学科。
面试内容
试讲或说课
模拟上课情景，展示教学技能。
对一堂课的教学设计进行阐述。
结构化面试
问答形式，考察应对教学情境的能力。
其他
根据招聘单位要求，可能包括其他形式的考核。
考试形式
笔试可能包含单选题、多选题、案例分析、综合分析等题型。
面试可能包含试讲、说课、结构化面试等形式。
注意事项
考试内容依地区不同而有所差异，考生应以当地官方公布的考试公告为准。
考试合格后，考生有机会入围面试，面试通过之后可正式上岗。
以上信息综合了多个时间点的资料，请以最新官方发布的公告为准。