小学教师考核通常包括教师资格证的考核和教师年度考核。教师资格证的考核一般分为笔试和面试,具体如下:
笔试:通常在每年的3月和10月的月末或11月初进行。
面试:一般在每年的5月和次年的1月进行。
教师年度考核则通常在每年的1月1日开始,至12月底结束,主要从德能勤绩廉四个方面对教师的年度工作进行评价。具体的考核时间可能因学校或地区而异,建议咨询当地教育部门或学校人事部门以获得准确信息。
小学教师考核通常包括教师资格证的考核和教师年度考核。教师资格证的考核一般分为笔试和面试,具体如下:
笔试:通常在每年的3月和10月的月末或11月初进行。
面试:一般在每年的5月和次年的1月进行。
教师年度考核则通常在每年的1月1日开始,至12月底结束,主要从德能勤绩廉四个方面对教师的年度工作进行评价。具体的考核时间可能因学校或地区而异,建议咨询当地教育部门或学校人事部门以获得准确信息。