中小学教师招聘考试通常包括以下几个部分：
笔试
教育综合知识：包含教育学、教育心理学、师德法规等，题型有单项选择题、多项选择题、辨析题和案例分析题。
学科专业知识：考察学科主干知识、课标、教案教法，题型包括选择题、填空题、简答题、案例分析题和教学设计题。
公共基础知识：可能包括文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
面试
通常包括试讲或说课，以及结构化面试，评估教学能力和综合素质。
对于幼儿、音乐、美术、体育等特殊学科，可能还包括技能测试。
其他
体检：确保候选人身体健康，符合教师岗位的要求。
基本功考核：某些情况下，可能会包括书写、普通话等基本教学技能考核。
具体的考试内容以当地教育局发布的教师招聘公告为准。备考时，考生应关注最新的招聘公告，了解具体的考试要求和题型，有针对性地准备