大专学校实习考核通常遵循以下原则和标准：
考核原则
结合学校考核和企业考核，以实习单位评价为主，学校评价为辅。
考核方法包括过程评价和结果评价，过程评价关注劳动纪律、工作态度等，结果评价关注实习报告、工作绩效等。
考核方法
成绩评定由实习单位指导教师和学校指导教师共同完成，实习单位指导教师评定占60%，学校评定占40%。
考核等级分为优秀（85-100分）、良好（70-84分）、及格（60-69分）和不及格（60分以下），优秀比例不超过30%。
考核内容及等级
综合考量实习生的实习表现、技能水平、实习总结、实习鉴定等因素。
评定等级为优秀、良好、合格、不合格。
考核标准
不合格的情况包括：未经批准自主实习、请假时间过长、违纪被辞退、受到法律处罚等。
实习成绩低于60分者需补考，作弊者该项成绩按零分计算。
其他注意事项
实习成绩及格及以上者获得相应学分，不及格者必须重修，重修不及格者不予正常毕业。
实习生必须遵守国家法律、学校纪律及实习单位规章制度，工作积极主动，责任心强，团结互助，虚心学习。
考核工作由教务处统筹安排，合作发展办公室组织，各学院联合实习单位具体实施。具体的考核时间和要求由各主考学校确定，并会提前公布。
以上信息结合了多个时间点的相关规定，以提供最新的参考。