大专学校在招聘教师时，通常会有一系列的要求和标准，主要包括以下几个方面：
学历要求
大专院校通常要求应聘者具有大学本科及以上学历，对于专业要求较高的岗位，可能还需要硕士或博士学位。
专业背景
应聘者的专业需要与招聘岗位密切相关，有时候还需要具备特定的学科背景。
教学经验和教学能力
大专院校重视教师的教学经验和教学能力，通常会要求应聘者有一定的教学经验，并能展示出良好的教学能力。
科研能力和成果
对于科研水平要求较高的岗位，学校希望教师能够积极从事学术研究，并在相关领域取得一定的成果。
普通话水平
应聘者需要达到国家颁布的普通话水平测试等级标准二级乙等及以上标准，对于教授、副教授和博士，这一要求可以免测。
培训经历
非师范教育类专业的教师需要参加高等教育基本理论培训，并考核合格，对于教授、副教授和博士，这一要求也可以免测。
思想政治素质
大专院校在招聘教师时，会审查应聘者的思想政治素质，确保其符合要求。
其他要求
应聘者需要具备相应的教师资格证书，身体健康，热爱教育事业，具有良好的思想品德。
招聘流程
学校会制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试、笔试和试讲等环节，最终确定招聘人选，并与之签订聘用合同。
建议应聘者在准备应聘时，仔细了解目标学校的具体招聘要求和流程，充分准备相关材料和证明，以提高应聘成功率。