九十年代职工档案的内容主要包括以下几类：
履历材料：
包括招工表、职工履历表、党员干部履历表等，详细记录了职工的基本情况，如姓名、性别、民族、出生年月、户籍所在地、文凭、职位、身份证号码、参加工作时间、入团入党时间、就职时长、学习经历、工作经验等。
自传材料：
报告个人有关事项的材料，包括入团入党申请书、思想汇报、转正申请书、自传等。
鉴定、考核、考察材料：
记录职工在工作中的表现和评价，如年度考核表、干部考察材料等。
评定岗位技能和学历材料：
包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料。
政审材料：
用于审查职工的政治背景，如更改或认定姓名、民族、籍贯、国籍、出生日期、入党入团时间、参加工作时间等材料。
参加中国共产党、共青团及民主党派的材料：
记录职工参加党团组织的情况，如入党申请书、入党审批表、转正表、思想汇报材料等。
奖励材料：
记录职工在工作中的奖励情况，如荣誉证书、奖励证书副本等。
处分材料：
记录职工在工作中的处分情况，如处分决定等。
劳动合同、离职证明等材料：
记录职工的劳动关系和离职情况，如劳动合同正本、离职证明等。
其他可供组织参考的材料：
包括职工在工作中发生的大事，如招工表、履历表、毕业证、各种资格证件、晋升的命令、通知、奖励的证书副本、通知、处分的决定、职工定职定级通知、享受疾病救济费的通知、历次调整工资的审批表、死亡通知、退休通知、调转通知等。
这些材料共同构成了九十年代职工档案的完整内容，反映了职工的基本情况和职业经历。建议查阅相关档案管理规定，以获取更详细的信息。