大专学校的行政岗位有其独特的优势和劣势。以下是一些关键点：
优点
工作稳定：
高校行政岗位通常较为稳定，适合追求生活平衡的人。
假期福利：
享有寒暑假、法定假日和周末双休。
工作环境：
校园环境宽敞美丽，工作氛围通常较好。
综合能力锻炼：
需要处理各种事务，能提升沟通、协调、组织能力。
人际关系：
在行政岗位上，可以建立广泛的人脉。
缺点
工作内容：
可能涉及重复性事务，有时工作较为单一和枯燥。
工作压力：
需要处理突发事件和琐碎事务，可能会面临较大压力。
职业发展：
部分大专院校对行政岗位的晋升路径可能不如其他专业岗位明确。
薪资水平：
相比于技术性或专业性岗位，行政岗的薪资通常较低。
挑战性不足：
对于追求挑战和创新的人来说，行政岗位可能无法满足需求。
其他考虑
合同制与非编制：合同制的行政岗位可能面临更大的不稳定性，建议保持专业能力或发展副业以增加竞争力。
实际工作能力：学历不是衡量能力的唯一标准，实际工作能力强的人即使学历不高，也可能表现出色。
工作强度：工作强度因部门而异，有的部门可能工作较为繁重。
人员流动性：部分学校人员流动性不强，可能影响工作的新鲜感和挑战性。
总结
大专学校的行政岗位适合那些希望拥有稳定工作、提升综合能力的人。然而，它也存在工作内容单一、薪资水平一般等缺点。如果你寻求的是稳定和综合能力提升，可以考虑这个岗位。如果你追求的是高挑战性和高薪酬，可能需要考虑其他类型的职位