给老师的对班干部的建议如下：
提升个人素质
乐观开朗，稳重：班干部应具备积极的心态和稳定的情绪，成为同学们的榜样。
责任心强：班干部要对自己的职责有清晰的认识，并勇于承担责任。
团结同学：班干部应善于团结他人，赢得同学们的信任和支持。
坚强，镇定：在面对困难和挑战时，班干部要保持冷静，发挥领导作用。
明确分工与协作
明确分工：每个班干部应清楚自己的职责范围，确保各项工作有序进行。
协作精神：班干部之间要互相支持，共同协作，形成合力，共同维护班级秩序。
有效沟通
桥梁作用：班干部应成为班主任和其他任课老师与同学之间的沟通桥梁，及时传达信息。
反馈机制：班干部应积极收集同学们的意见和建议，向老师反馈，促进师生之间的沟通和理解。
模范带头作用
遵守规章制度：班干部要以身作则，严格遵守学校的各项规章制度。
积极学习：班干部应勤奋学习，不断提高自己的综合素质，成为同学们的学习榜样。
监督与提醒
课堂纪律：班干部应监督同学们的课堂表现，维护良好的学习氛围。
行为规范：班干部应及时提醒同学注意行为规范，防止不良行为的发生。
处理矛盾
及时调解：班干部应善于调解同学之间的矛盾，维护班级的和谐稳定。
公正公平：在处理同学问题时，班干部应保持公正公平，不偏袒任何一方。
宽容与理解
宽容对待：班干部应对同学们的错误多一份宽容，给予他们改正的机会。
换位思考：班干部应学会从同学们的角度思考问题，理解他们的需求和困惑。
组织活动
丰富课余生活：班干部可以组织各种课余活动，增强班级的凝聚力和向心力。
培养兴趣：班干部应关注同学们的兴趣爱好，鼓励他们发展特长。
建立民主制度
民主管理：班主任应建立民主制度，鼓励同学们参与班级管理，增强他们的责任感和归属感。
自我管理：通过民主平台，让同学们自主讨论和解决问题，培养他们的自我管理能力。
激励与赏识
发现优点：班主任和班干部应善于发现同学们的优点，及时给予表扬和鼓励。
激励成长：通过激励和赏识，引导同学们积极向上，促进他们的全面发展。
希望这些建议能对班干部们有所帮助，共同建设一个更加优秀的班集体。