大专学校的行政老师岗位有其独特的优势和挑战。以下是一些关于大专行政老师岗位的要点：
优势：
工作稳定：
行政岗位通常较为稳定，尤其在公办学校。
接近领导层：
行政人员通常离学校领导较近，可能获得更多内部信息。
有额外收入：
部分行政岗位可能提供坐班费或其他额外补贴。
课时量灵活：
一些行政人员可能兼任教学任务，增加收入来源。
假期充足：
享有寒暑假等假期，有利于工作与生活的平衡。
挑战：
工作压力大：
行政工作可能涉及多方面的协调和管理，压力较大。
职称晋升受限：
与专业教师相比，行政老师在职称晋升和职业发展空间上可能受限。
工作琐碎：
行政工作往往涉及许多琐碎的事务，需要耐心和细心处理。
服务态度问题：
个别行政人员可能存在服务态度不佳的情况，影响岗位形象。
结论：
大专学校的行政老师岗位有其吸引力，尤其是对于那些寻求稳定工作、希望与领导层接近或者希望增加收入来源的人来说。然而，这个岗位也可能面临工作压力大、职称晋升受限等挑战。选择是否从事行政工作应结合个人职业规划、兴趣爱好以及对工作环境的期望来综合考虑