根据2021年安全生产工作的相关文件和方案，结合多个权威来源，整理出以下十大安全措施：
一、强化安全责任体系
落实安全生产责任制 落实政府监管责任和企业主体责任，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，形成齐抓共管的工作机制。
完善风险防控机制
建立风险研判、分级管控和隐患排查治理机制，制定科学的风险防范措施。
二、加强安全监管与隐患排查
突出重点行业监管
加强危险化学品、烟花爆竹、民爆器材等高危行业的安全检查，严防泄露、爆炸等事故。
开展隐患排查治理
定期组织安全生产大检查，对发现隐患及时整改，确保隐患整改率达100%。
三、提升安全技术水平
推进技术进步与设备升级
实施工艺安全性评估和装置本质安全改造，定期检验特种设备并更换存在问题的设备。
应用新技术保障安全
探索新工艺、新技术在安全生产中的应用，提高生产过程的安全性。
四、强化员工安全培训
完善安全培训体系
对员工进行安全知识、操作技能和应急处理培训，确保考核合格后方可上岗。
开展专项安全教育
组织“安全生产月”“119宣传周”等活动，提高员工的安全意识和应急能力。
五、规范安全操作管理
落实“三宝”使用规范
要求员工正确使用安全帽、安全带、安全网等防护用品，确保防护装置齐全有效。
严控危险作业行为
限制高处作业、动火作业等危险行为，起重设备必须有限位保险装置，杜绝超负荷作业。
六、完善应急管理体系
制定应急预案： 针对重大事故制定详细应急预案，明确应急处置流程和责任分工。 开展应急演练
七、加强职业病防治
落实防护措施：确保员工正确使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害。
完善监测机制：对职业病危害因素进行定期监测，建立健康档案。
八、强化安全投入保障
加大资金投入：保障安全设施建设、设备更新和隐患治理的资金需求。
优化资源配置：合理调配安全资源，确保重点领域和薄弱环节得到有效防控。
九、推进安全标准化建设
完善管理体系：建立安全标准化考核机制，落实安全责任和隐患排查治理双重预防机制。
公示安全信息：通过“三个责任人”“三个层级负责人”公示制度，增强安全透明度。
十、加强安全考核与奖惩
严格考核机制：对安全工作落实情况进行定期考核，将考核结果与绩效、奖惩挂钩。
严肃追责问责：对因责任不落实导致事故的单位和责任人，依法依规严肃处理。
以上措施综合了政策文件、行业标准及企业实践，旨在通过系统化、规范化的管理，提升整体安全生产水平。