大专毕业生在选择管培生岗位时，可以考虑以下几点：
公司实力 ：选择实力较强的公司，这样可以获得更好的培训资源和职业发展机会。
行业选择
快消行业：宝洁、联合利华、欧莱雅等公司提供较为成熟的管培生培养机制。
互联网行业：京东、腾讯等大型互联网公司有专门的培训体系和晋升路径。
岗位类型
定向管培生：直接定岗，培养专家型人才。
轮岗管培生：通过在不同岗位轮岗，培养管理层的多元化能力。
薪资待遇
选择薪资待遇优厚的公司，如广物控股集团提供的薪资范围在15-25k之间。
培养机制
了解管培生项目的培养内容、方向和轮岗机制，选择与自己职业规划相符的项目。
企业文化与发展
选择企业文化良好、管理规范的公司，如中海物业，有利于个人职业成长。
工作环境和福利
考虑工作时间、福利待遇等因素，如行政班双休、国家规定的节假日正常轮休放假等。
定岗方向
了解管培生定岗后的岗位方向，选择与自己兴趣和能力相匹配的领域。
综上所述，大专毕业生在选择管培生岗位时，应综合考虑公司实力、行业特点、岗位类型、薪资待遇、培养机制、企业文化与发展以及工作环境和福利等因素，选择最适合自己的发展方向。