电子厂对于大专生的看法和待遇可能因地区、工厂规模、岗位需求等因素而有所不同。以下是一些可能的观点：
学历优势
大专生相对于初中生、高中生来说，学历更高，学习能力较强，这可能使得他们在电子厂中更容易获得培训和晋升的机会。
工作性质
电子厂的流水线工作通常要求重复性操作，大专生由于受过相对系统的教育，可能更容易理解和适应这种工作。
在技术岗位方面，如维修部门、工程部门等，大专生可能因为其学历背景而获得面试机会，并且有机会获得更高的薪资。
薪资和福利
大专生的起始薪资可能在本地还算可接受，且有可能随着工作经验的积累而提升。
工资结构可能包括底薪、加班费、绩效等，对于愿意加班并且表现良好的员工来说，月入过万并非不可能。
工作环境和文化
电子厂的工作环境可能较为单一，工作内容可能缺乏挑战性，这可能会影响工作动力和满足感。
厂内文化和话题可能较为低俗，对于寻求工作意义和人生目标的大专生来说，这可能是一个挑战。
个人发展
对于不甘心只做普工的大专生，他们可以利用在工厂的工作经验转型为管理人员，或者积累人脉，为内调或转岗到其他部门提供机会。
自我提升
在电子厂工作，大专生可以通过实践学习提升自己的技能，为将来的职业发展打下基础。
总结来说，电子厂的大专生可能因为其学历背景、学习能力以及适应性，在某些岗位上能够获得较好的发展机会。然而，工作环境和文化可能较为单一，且工作性质可能缺乏挑战性。个人职业发展的可能性取决于个人的努力、学习态度以及对未来的规划。