关于大专学习人力资源管理的就业前景，存在不同的观点，以下是整理后的信息：
就业前景
人力资源管理专业的就业前景相对较好，因为它是企业发展的重要组成部分，对具备相关专业知识和技能的人才需求不断增加。
大专学历在人力资源管理领域的竞争压力较大，许多企业更倾向于招聘本科及以上学历的人才。
职业晋升
人力资源管理岗位的职业晋升空间广阔，可以从助理HR晋升到HR经理、HR总监等职位。
行业需求
人力资源管理专业毕业生可以在工商企业、事业单位、政府机构、培训机构等组织中找到工作。
提升竞争力
大专生可以通过考取人力资源管理相关的职业资格证书、专升本等方式提升自己的竞争力。
其他考虑
除了学历，个人知识广度、管理理论掌握程度、实习经验、个人气质和素养、英语和沟通能力也是就业时的竞争优势。
综上所述，虽然大专学历在人力资源管理领域可能存在一定的竞争劣势，但通过不断学习和提升专业技能，以及考取相关证书，大专生仍然有较好的就业前景。同时，个人素养和实践经验也是提升就业竞争力的重要因素