在杭州，大专学历的求职者找工作的情况因个人能力、专业背景、工作经验等因素而异。以下是一些关键点：
学历门槛
初期，软件开发等行业可能因缺乏经验而对学历要求严格。
随着经验积累，学历的重要性会降低，特别是在大公司如阿里巴巴、百度等。
个人能力
公司更看重个人能力而非学历。
有实际工作经验和良好的人际交往能力，即使学历不高，也有机会获得不错的工作。
就业市场
杭州作为省会城市，就业机会多，适合大专生寻找工作。
某些行业和岗位可能更倾向于高学历人才，这可能会对大专生造成一定影响。
求职技巧
使用专门的求职软件，如技能码，可以提高找到工作的几率。
某些岗位可能不特别强调学历，而是注重实际技能。
社会观念
尽管实际能力重要，但社会上可能存在对大专生的歧视现象。
在某些情况下，大专学历的求职者可能会感到不被重视。
实际案例
有大专生通过不断尝试和改变求职方向，最终找到了满意的工作。
也有大专生反映在求职过程中遇到困难和挫折。
总结来说，大专学历在杭州找工作的难易程度取决于个人能力、专业技能、工作经验以及求职策略。虽然学历可能不是决定性因素，但具备相关能力和经验将大大增加在杭州找到合适工作的机会。同时，使用合适的求职工具和保持积极的态度也是关键