对于大专毕业生进入军工企业的情况，以下是一些关键点：
行业分类
军工企业可以分为科研型、制造型、情报和多媒体出版等。
制造和研究类型的单位待遇差异较大。
信息、指挥对抗、电子、武器等工作待遇和福利较好。
学历要求
国企对求职者有教育要求，一般要求本科及以上。
部分岗位对学历要求不高，大专生也有机会。
专业要求
学生所学专业需与招聘职位相关。
某些岗位对专业对口要求较高。
待遇情况
本科生年薪可达15万元，研究生可达25万元。
存在五险一金等福利。
工作环境和挑战
军工企业工作相对稳定，但可能存在保密要求和工作强度。
存在质量问题可能导致扣工资或降薪。
职业发展
专科毕业生可通过努力晋升为高级技工。
某些院校与军工企业合作，提供定向培养和实习机会。
地域因素
不同地区军工企业待遇和招聘政策可能有所不同。
杭州市在2023年2月初颁布军工企业招收政策，对大专生有利。
行业趋势
军工行业门槛相对较低，但薪资增长缓慢，与互联网等行业相比可能不具备竞争力。
对于追求稳定和对国防事业有兴趣的毕业生，军工行业是一个不错的选择。
综上所述，大专毕业生进入军工企业有其独特的优势和挑战。如果你对稳定工作、专业对口以及一定的经济待遇有较高要求，并且愿意在特定领域如机电一体化、无人机技术等方面发展，那么可以考虑进入军工企业。然而，如果你追求快速成长和创新环境，可能需要考虑其他行业。