大专生在小县城就业的情况因个人情况、专业、行业需求等因素而异，以下是一些概括性的信息：
小县城就业的优势：
生活成本低：
住房、日常消费等支出相对较少，经济压力较小。
工作节奏慢：
有更多个人休息和放松时间。
竞争压力小：
相较于大城市，小县城人才竞争相对较小，容易获得工作机会和晋升空间。
环境较好：
空气质量通常较高，上下班交通压力相对较小。
离家近：
方便照顾家庭，适合希望稳定生活的人群。
小县城就业的局限性：
职业发展空间有限：
行业类型可能不够丰富，难以接触到前沿技术和理念。
工作岗位选择少：
相较于大城市，小县城的工作岗位选择较少。
薪资待遇可能较低：
五险一金等福利在很多小县城无法保障，且薪资水平通常低于大城市。
专业对口工作难找：
对于某些专业，小县城可能难以提供对口的工作岗位。
其他考虑因素：
创业机会：小县城的创业门槛相对较低，如果有创业意愿，可以考虑开设小店或通过网络赚钱。
体制内工作：如公务员、教师、医生等，这些岗位在小县城相对容易找到，但竞争也相对激烈。
学历门槛：一些单位可能对学历有较高要求，但大专学历仍有机会进入某些行业。
结论：
大专生在小县城就业有其独特的优势和局限性。选择是否在小县城工作应结合个人职业规划、生活需求以及对工作环境的期望等因素综合考虑。希望这些信息能对你有所帮助，