对于本科生应聘大专岗位的情况，以下是一些观点的整理：
学历优势
本科生通常具备较强的学习能力、逻辑思维能力和文案水平，在学历上具有一定优势。
动手能力
如果岗位对动手能力要求较高，本科生可能不如专科生，因为专科生可能在实际操作方面更有经验。
职业起点
大专学历可以作为职业发展的起点，不应轻视任何工作机会。重要的是通过工作提升自己的技能和经验。
岗位匹配度
对于一些专科岗位，专科生可能具备更相关的实际技能和工作经验，本科生应聘时需要展示自己与岗位相关的技能和经验。
心态调整
工作本没有严格的本科与专科之分，重要的是踏实工作并展现个人能力。本科学历不应该是决定工作质量的唯一标准。
个人职业规划
选择岗位时应根据个人职业规划和兴趣，而不是单纯追求本科学历。
市场竞争
在某些情况下，专科岗位的竞争压力可能较小，报考难度较低，这可能有利于本科生进入某些领域。
未来展望
随着国企政策的放开，未来可能不再以本科学历作为管理岗位的必要条件，因此应关注岗位的发展潜力和对个人未来的帮助。
综上所述，本科生应聘大专岗位时，应客观评估自己的优势与不足，并根据岗位要求和自身情况做出合理选择。重要的是在工作中展现个人能力，并通过不断学习和提升来增强竞争力。